Laporan Wartawan TribunMadura.com, Hanggara Pratama

TRIBUNMADURA.COM, SAMPANG - Peningkatan keterampilan dan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi salah satu upaya Pemerintah Kabupaten Sampang, Madura, Jawa Timur, dalam menekan angka kemiskinan melalui sektor ketenagakerjaan.

Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat menyiapkan masyarakat agar memiliki kompetensi yang dibutuhkan dunia kerja.

Langkah tersebut dilakukan melalui berbagai program pelatihan keterampilan, fasilitasi penempatan tenaga kerja, hingga pendampingan bagi para pencari kerja.

Kepala Bidang Pelatihan dan Hubungan Industrial Disnaker Sampang, Ervien Budi Jatmiko, mengatakan, peningkatan kapasitas SDM menjadi tahapan awal untuk memperluas peluang masyarakat memperoleh penghasilan.

Baca juga: Semangati Peserta Pelatihan Kompetensi Disperinaker, Wabup Bangkalan: Harus Disalurkan

Masyarakat yang memiliki keterampilan dan sertifikasi kompetensi akan mempunyai bekal lebih besar untuk memasuki dunia kerja maupun mengembangkan usaha secara mandiri.

"Jadi, dari Disnaker ini kami menyiapkan SDM yang memiliki kompetensi. Kami memberikan pelatihan keterampilan kerja agar kapasitas mereka meningkat, sehingga bisa diterima di dunia kerja maupun industri," ujarnya kepada TribunMadura.com, Senin (2/11/2026).

8 Jenis Pelatihan

Pada 2026, Disnaker Sampang telah melaksanakan delapan jenis pelatihan keterampilan dengan total 176 peserta.

Program tersebut meliputi pelatihan menjahit, pembuatan roti dan kue, pengelasan, servis telepon seluler, servis pendingin ruangan (AC), desain grafis komputer, servis sepeda motor, serta barista.

"Seluruh program diselenggarakan berdasarkan kapasitas pelatihan yang direncanakan dan dukungan anggaran yang tersedia," terang Ervien.

Baca juga: Alasan Disnaker Kota Batu Sebut Job Fair Tak Efektif Tekan Angka Pengangguran

Tidak hanya memperoleh keterampilan teknis, peserta juga diarahkan mendapatkan sertifikat kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Sertifikat tersebut menjadi salah satu bukti kemampuan peserta sesuai bidang pelatihan yang diikuti, sekaligus dapat digunakan sebagai pendukung ketika melamar pekerjaan.

Namun, peningkatan keterampilan tidak menjadi satu-satunya strategi Disnaker dalam memperluas kesempatan kerja.

"Setelah keterampilan mereka meningkat, kami juga berupaya memfasilitasi penempatannya. Salah satunya melalui job fair yang mempertemukan perusahaan dengan para pencari kerja, termasuk alumni pelatihan," jelasnya.

Kegiatan job fair tersebut telah dilaksanakan pada Oktober 2026.

Melalui kegiatan itu, para pencari kerja mendapatkan akses informasi lowongan sekaligus kesempatan untuk mengikuti proses rekrutmen perusahaan.

Di sisi lain, Disnaker juga melakukan pemantauan terhadap perkembangan para peserta setelah menyelesaikan pelatihan.

Pemantauan tersebut dilakukan untuk mengetahui apakah alumni sudah bekerja, masih mencari pekerjaan, atau telah membuka usaha secara mandiri.

"Jadi, setelah pelatihan bukan berarti selesai begitu saja. Kami tetap memantau perkembangan mereka dan memberikan informasi apabila ada lowongan pekerjaan," ungkap Ervien. 

Selain peningkatan keterampilan dan penempatan tenaga kerja, Disnaker Sampang turut menjalankan fungsi hubungan industrial untuk menjaga keseimbangan hubungan antara pekerja dan perusahaan.

Upaya tersebut dilakukan dengan mendorong perusahaan memenuhi hak serta kewajibannya sesuai ketentuan ketenagakerjaan.

Baca juga: Menjamurnya Industri Hasil Tembakau Sigaret Kretek Tangan di Bangkalan Kikis Angka Pengangguran  

Begitu pula pekerja diharapkan menjalankan kewajibannya berdasarkan aturan yang berlaku.

Ervien menjelaskan, pengentasan kemiskinan tidak bisa hanya dibebankan kepada sektor ketenagakerjaan.

Sebab, persoalan tersebut dipengaruhi berbagai faktor yang membutuhkan keterlibatan lintas sektor.

Meski demikian, Disnaker memiliki peran dalam menyiapkan tenaga kerja yang kompeten sekaligus memfasilitasi terciptanya hubungan kerja yang sesuai regulasi.

"Dari sektor kami, yang harus disiapkan adalah SDM-nya. Kemudian, apabila ada perusahaan, kami fasilitasi agar kegiatan usahanya berjalan sesuai aturan ketenagakerjaan," pungkasnya.