WARTAKOTALIVE.COM, JAKARTA – PT Permodalan Nasional Madani (PNM) kembali memberikan penghargaan kepada karyawan berprestasi melalui program Employee Award ke Jepang sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kontribusi insan terbaik perusahaan.

Program tersebut diberikan kepada karyawan dari berbagai wilayah Indonesia yang dinilai menunjukkan integritas, semangat melayani, serta kontribusi dalam mendampingi lebih dari 23,3 juta perempuan prasejahtera di seluruh Indonesia hingga Juni 2026.

Melalui program ini, para penerima penghargaan tidak hanya mendapat kesempatan mengunjungi Jepang, tetapi juga mempelajari budaya kerja yang dikenal disiplin, inovatif, dan berorientasi pada pelayanan.

Pengalaman tersebut diharapkan dapat menjadi bekal untuk meningkatkan kualitas layanan sekaligus memperkuat budaya kerja di lingkungan PNM.

Salah satu penerima penghargaan adalah Rodrina, Account Officer PNM yang mendampingi nasabah di wilayah Jayapura, Sorong, dan Merauke, Papua.

Bagi Rodrina, penghargaan tersebut menjadi perjalanan yang penuh makna setelah dua tahun mengabdi bersama PNM.

Ia mengaku, selain memberikan kesempatan berkembang secara profesional, PNM juga membawa perubahan besar bagi kehidupan keluarganya.

"Terima kasih banyak kepada PNM. Bergabung dengan PNM benar-benar membawa berkat bagi keluarga saya," ungkap Rodrina.

Ia mengaku, dari pekerjaan ini dirinya bisa membangun rumah untuk orang tua dan menyekolahkan lima adiknya.

"Penghargaan ini menjadi motivasi bagi saya untuk terus memberikan pelayanan terbaik kepada para ibu nasabah yang setiap hari juga berjuang mengubah kehidupan keluarganya," ujar Rodrina.

Sementara, PNM menjelaskan bahwa Employee Award merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam membangun sumber daya manusia yang unggul sekaligus memperkuat budaya perusahaan.

Melalui pengalaman belajar langsung di Jepang, para penerima penghargaan diharapkan memperoleh perspektif baru mengenai etos kerja, kolaborasi, inovasi, dan pelayanan yang dapat diterapkan untuk mendukung transformasi perusahaan serta meningkatkan kualitas pendampingan kepada masyarakat prasejahtera.

Direktur Bisnis dan SDM PNM, Henry Yunus Kamang Pangamanan, mengatakan penghargaan tersebut merupakan bentuk kepercayaan perusahaan kepada insan PNM yang telah menunjukkan dedikasi luar biasa.

"Apresiasi kami sampaikan kepada seluruh awardee insan PNM yang telah memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan dan masyarakat," ungkapnya.

Yunus berharap, sepulang dari Jepang, para awardee membawa pulang semangat, disiplin, dan budaya kerja yang luar biasa sehingga dapat menjadi inspirasi bagi rekan-rekan kerja lainnya serta bersama-sama membangun organisasi yang semakin kuat dan mampu mendukung Indonesia menjadi negara maju dengan lebih cepat.

PNM menegaskan bahwa pemberdayaan yang dilakukan perusahaan tidak hanya berfokus pada pemberian modal, pendampingan, dan pengembangan usaha bagi nasabah.

Di sisi lain, perusahaan juga terus mengembangkan kualitas sumber daya manusianya melalui berbagai program pelatihan, dukungan beasiswa, hingga pemberian apresiasi kepada karyawan berprestasi.

PNM berharap ilmu, pengalaman, dan semangat baru yang dibawa pulang para penerima Employee Award dapat memberikan manfaat tidak hanya bagi perusahaan, tetapi juga bagi nasabah, keluarga, dan masyarakat yang mereka layani.